Senior Software Engineer - Développeur.se backend H/F (Toulouse, Bordeaux ou Remote)
À propos
Chez ilek, nous consacrons notre énergie à changer les choses pour la planète et notre société. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.
Nous sommes à la fois un fournisseur d’électricité verte et de gaz vert issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales. Notre modèle est simple : permettre à des producteurs d’énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C’est exactement ce qu’on appelle du circuit court, et ça a l’avantage de rendre le marché de l’énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre. Nous souhaitons aider notre société à consommer une énergie verte de manière responsable (consommer mieux mais aussi moins).
Ce modèle, nous en sommes très fièr.e.s. Et nous le sommes d’autant plus qu’ilek est reconnu comme l’un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu’entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt, ou en tant que membre du French Tech 120.
Le job
L’équipe Tech d’ilek est en charge de développer et de maintenir l’ensemble des systèmes qui nous permettent de fournir la meilleure expérience à nos clients en électricité et en gaz et à tous nos salariés.
Elle se doit de fournir des services stables, performants et pertinents qui permettent à nos clients d’avoir accès à l’ensemble des informations nécessaires à la gestion de leur contrat mais aussi à nos utilisateurs internes d’accomplir leurs missions de façon efficace.
Au sein du département Tech d'ilek, vous travaillerez quotidiennement avec les membres de votre équipe et le/la Product Manager. Vous serez également amener à collaborer avec les autres départements d’ilek : Opérations, Produit, Marketing.
👩💻🧑💻 Vos responsabilités seront les suivantes :
Continuer à définir et construire la plateforme servant les besoins internes et opérationnels de l’entreprise
Participer à la mise en place d’une architecture modulaire et évolutive
Prendre part au processus d’amélioration continue du produit et de l’équipe (cérémonies Agile, code review, kata, pair programming, veille tech)
Monitorer les applications autour de la performance et des enjeux métier
Partager le rôle d’assistance technique dans l’équipe au service du produit et du métier
Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe
Etre actif sur notre marque employeur tech (proposition d'écriture d'articles, speaker et/ou participation à des conférences tech, etc.)
🛠 Stack technique :
Langages et frameworks : Ruby on Rails, Typescript, Node.js, NestJS, React
CI/CD : Docker, Gitlab-CI, AWS/ECS
Monitoring : AppSignal, CloudWatch
Tests : RSpec, Jest, Cypress
Data : PostgreSQL, RabbitMQ, ElasticSearch
Pratiques : TDD, conception simple (OO, DDD), clean code, refactoring
Collaboration : Slack, Notion
Profil
🎯 Profil recherché :
Vous avez minimum 5 ans d'expérience en développement dont une expérience notable en développement back-end
Les bonnes pratiques et la qualité du code sont pour vous essentielles
Vous êtes passionné.e par le développement en général
Vous êtes prêt.e à travailler dans des environnements d’intégration et de déploiement continue
Vous avez une excellente capacité d’adaptation
Vous êtes force de proposition et avez un esprit critique
Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances et votre expérience aux autres
Extra
🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :
La possibilité de contribuer à un mouvement qui ne cesse de grandir, dans une entreprise engagée et certifiée BCorp.
Un environnement de travail qui s’adapte, avec la possibilité d’opter pour un télétravail complet n’importe où en France, ou de venir profiter du bon accueil de notre Station Verte à Toulouse.
Un encadrement approfondi dès l’accueil et des formations régulières.
Transports : prise en charge de 50% des abonnements.
Restauration : titres restaurant.
Culture : des titres cadeaux Culture.
Santé : prise en charge d’une partie de la Mutuelle ainsi qu’un abonnement personnel à des séances sur Moka Care.
Participations : des BSPCE sont proposés à toutes les équipes.
Parents : la possibilité d’avoir des places de crèches.
Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d’énergie.
Process de recrutement :
Entretien avec Marie, Talent Acquisition Specialist
Entretien avec Guillaume, Team Lead et votre futur manager
Test technique : différents formats proposés au choix du candidat, à réaliser chez soi ou en live
Entretien avec Pierre, CTO
Café Fondateur avec Julien, CEO
Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ?
Avec une équipe de plus de 160 personnes, nous souhaitons sans cesse nous enrichir de la venue de profils variés et cela s’inscrit dans une véritable démarche pour la diversité.
Ensemble, nous voulons aller toujours plus loin pour participer à la transition écologique et ambitionnons de faire économiser plus de 1 000 000 tonnes de CO2. Notre objectif : devenir la première alternative renouvelable au leader du marché.
Alors, prêt.e à relever le défi et à venir changer le monde avec nous ?
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
