Biocoop

Responsable RH H/F

À propos

Publié : 
July 25, 2023

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE :
Le projet de Biocoop, plus de 30 ans d’engagement !

Notre conviction :

Notre monde pose le dĂ©fi d’un profond changement de modĂšle, que seule la bio est en mesure de relever. Et ce dĂ©fi, on ne pourra le relever qu’ensemble. Devenez acteur du changement et rejoignez Biocoop !

Notre ambition :

Être l’un des acteurs majeurs de la transition vers un monde plus solidaire et responsable, en Ă©tant le crĂ©ateur, l’incubateur ou le promoteur de changement sociĂ©tal. Rejoignez nos Ă©quipes uniques et devenez acteur du changement, tout simplement !

PRESENTATION DU MAGASIN :
Germinal est une coopérative indépendante commercialisant des produits biologiques et écologiques. PionniÚre à sa création en 1974, elle fait partie des fondateurs du réseau Biocoop dont elle est adhérente depuis 1996.

Son histoire a démarré en 1974 par la volonté de quelques familles militantes soucieuses de bien se nourrir et de grouper leurs achats de produits Bio.

Atypique par son statut de sociĂ©tĂ© anonyme Ă  forme coopĂ©rative de consommateurs, Germinal compte 70 collaborateurs qui sont rĂ©partis dans nos 4 magasins de l’Yonne.

La coopérative est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle responsable RH.

Le job

Le poste est basĂ© sur le site d’Auxerre au 22 rue de Preuilly et la gestion administrative du personnel et de la paie des 4 magasins. Des dĂ©placements sur les sites de Perrigny, Tonnerre et Sens sont Ă  prĂ©voir (dĂ©placements pris en charge via vĂ©hicule de sociĂ©tĂ© et notes de frais).

Si le « bien manger et bien vivre » ont une place privilĂ©giĂ©e dans votre quotidien et si vous aspirez Ă  rendre le monde meilleur au travers d’une entreprise engagĂ©e, vous aurez franchi la premiĂšre Ă©tape pour nous rejoindre.

Comme nous avons aussi besoin de vos talents, voici les tĂąches qui seraient vĂŽtres :

Gestion administrative du personnel

Etablissement des contrats de travail, des formalitĂ©s d’embauche, des fiches de poste, ruptures de contrat
Suivi des congés payés, des absences maladie, maternité, accidents de travail, etc 
, du temps de travail,
Suivi des entretiens : individuels, professionnels, forfaits jours,
Suivi de la classification, de la rémunération, des effectifs
Gestion de la paie, Ă©dition et distribution des bulletins de paie
Gestion des déclarations sociales, DSN, DOETH, Index égalité professionnelle H/F,
Gestion et commande des titres restaurants
Suivi des formations, du plan de formation,
Suivi des contrats en alternance : apprentis, contrats de professionnalisation ; des intérimaires, des stagiaires,
Suivi des travailleurs handicapés,
Suivi des contrats à durée déterminée,
Suivi des visites médicales,
Suivi des tableaux de bords sociaux,
Gestion de l’épargne salariale,
Gestion des relations internes
CSE : réunions, élections, BDES
RĂšglement intĂ©rieur, accords d’entreprise, usages
Accompagnement des responsables de magasins et des salariés sur les points RH et paies
Gestion de la protection sociale
Suivi des contrats de frais de santé, de prévoyance, de retraite supplémentaire
Affiliation et radiation du personnel aux contrats de protection sociales
Suivi du DUER, du livret d’accueil sĂ©curitĂ©
Participation Ă  la stratĂ©gie RH de l’entreprise
Suivi des évolutions du réglementaire légal, des évolutions de la convention collective, des préconisations RH de Biocoop

Profil

VOTRE BIO-PROFIL :
Se reconnaitre dans la Bio et l’économie sociale & solidaire,
Autonomie, organisation, écoute et réactivité,
Avoir de bonnes qualités relationnelles & rédactionnelles,

VOS BIO-COMPETENCES :
Avoir au moins 3 ans d’expĂ©rience Ă  un poste similaire,
Un permis B en cours de validité.
Connaissance du logiciel de paie ISAPAYE souhaitée

Extra

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Durée temps de travail : Temps complet
RĂ©munĂ©ration envisagĂ©e (mensuelle brut/mois) :  à partir de 2394€ selon expĂ©rience
Autres avantages : 13Úme mois, mutuelle, titres restaurants, remises sur achats, participation aux bénéfices, pas de travail les jours fériés, 

Poste ouvert Ă  toutes les personnes en situation de handicap

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) Ă  l’attention de M. NathanaĂ«l DESCLOITRES par mail en cliquant sur le lien ci-dessous :

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