CARE

Responsable de pôle Afrique Centrale, de l’Est et Moyen-Orient

À propos

Publié : 
September 15, 2023

Présentation de CARE France
Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation.

Le job

Mission
Au sein du département Programmes, le pôle Afrique Centrale, de l’Est et Moyen-Orient suit actuellement la mise en œuvre de projets dans les pays suivants : Ethiopie, Liban et République Démocratique du Congo (RDC). La gestion opérationnelle du bureau pays sous responsabilité CARE France (Liban) ne dépend pas de ce pôle.
Le/la Responsable du Pôle Afrique Centrale, de l’Est et Moyen-Orient a pour mission de soutenir la mise en œuvre et de développer le portefeuille de projets de développement de CARE France dans la zone, et plus spécifique en Ethiopie et au Liban. Il/Elle développera, dans cet objectif, les relations avec les représentant.e.s de CARE, ses partenaires et les bailleurs de fonds, en particulier institutionnels (AFD et UE). Il/Elle apportera de la valeur ajoutée programmatique et contractuelle aux bureaux pays et contribuera à assurer et à améliorer la qualité de mise en œuvre des opérations soutenues par l’association notamment par :
 Une qualité de mise en œuvre des projets effectuée par les bureaux pays incluant le suivi du contenu et de la qualité du reporting contractuel (narratif et financier)
 Une qualité relationnelle établie avec les bailleurs de fonds (suivi et support opérationnel avec les bureaux pays)
Il/Elle animera une équipe de 2 à 3 personnes, chargées d’appuyer les bureaux pays dans la gestion programmatique et contractuelle des projets portés conjointement avec CARE France.

Responsabilités
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du département Programmes, dans le cadre de la stratégie programmatique CARE International et de sa déclinaison au niveau de CARE France, le/la Responsable du pôle Afrique Centrale, de l’Est et Moyen-Orient aura en particulier comme objectifs :
1. Prospecter et développer de nouveaux projets dans les pays-cible du pôle Afrique Centrale, de l’Est et Moyen-Orient de CARE France
2. S’assurer du respect des procédures des bailleurs des fonds de la soumission à la clôture des projets
3. Manager une équipe composée d’un.e chargé.e de programmes, d’une chargée d’appui administratif et financier et d’un.e stagiaire
4. Gérer directement un portefeuille de projets CARE France, en particulier en Ethiopie et au Liban, et en assurer la bonne mise en œuvre programmatique et la maximisation de l’impact pour les participant.e.s
5. Gérer les aspects administratifs, financiers et de redevabilité des projets en cours en collaboration avec les autres départements de CARE France concernés (Direction administrative et financière, Opérations, Audit, Risques et Contrôle, etc.)
6. Assurer une veille géopolitique sur les bureaux pays de sa zone géographique. Comprendre et anticiper le contexte sécuritaire et les risques des projets.
7. Collaborer avec les équipes marketing et partenariats pour obtenir et développer de nouveaux financements (particuliers, entreprises, fondations), et l’obtention de cofinancements
8. Représenter quand pertinent CARE à l’extérieur (bailleurs de fonds, conférence, ministères, gouvernements, plateformes, médias…), en coordination avec les équipes concernées (plaidoyer, programmes, partenariats, opérations…)

Profil

Profil recherché

Formation et expérience :
- Formation BAC+5, université ou écoles de commerces, en aide humanitaire internationale, relations internationales, humanitaire et développement, ou autres formations techniques pertinentes pour le poste
- Expérience en ONG internationale d’au moins 5 ans, dont au moins 2 ans dans une position impliquant le management d’une équipe
- Expérience terrain fortement valorisée, notamment dans la zone d’intervention
- Expérience terrain sur des projets d’Eau, Hygiène et Assainissement, en particulier Gestion de l’Hygiène Menstruelle et plus largement en Résilience, Genre, Cohésion Sociale est un atout.
- Expérience en siège valorisée, notamment dans une organisation en réseau
- Connaissance du réseau CARE est un plus
- Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et de leurs procédures (AFD, Union Européenne, Agences des Nations-Unies)
- Expérience dans la gestion des Contrats à Impact de Développement serait un atout
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais

Compétences et qualités requises :
- Management d’équipe (hiérarchique et fonctionnel)
- Maitrise du cycle de projets, gestion/suivi administratif et financier de projet et gestion de contrats / consortium
- Autonomie, polyvalence et flexibilité
- Diplomatie et capacité de négociation
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Excellentes capacités d’organisation et rigueur dans la gestion contractuelle et financière
- Bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais
- Esprit d’équipe

Extra

Conditions et modalités de candidature
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Statut : Cadre
Temps de travail : 212 jours / an (forfait-jour)
Date de début souhaitée : le 18 septembre 2023 (merci d’indiquer vos disponibilités)
Rémunération : comprise entre 41 605 € et 45 938 € bruts annuels, selon profil
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; charte de télétravail (à l’issue de la période d’essai, forfait de 40 ou 80 jours de télétravail par an ; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté)
Localisation : 71 rue Archereau, 75 019 Paris, avec des déplacements sur la zone d’intervention

Comment postuler ?
Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation en français à l’adresse : recrutement@carefrance.org
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CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.
CARE France applique une tolérance zéro face l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale.

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