Coordinateur Développement Social H/F (Grenoble (38))

Poste
Sous la hiérarchie de l’Adjoint de Direction Régionale, vous animez le projet associatif auprès des équipes bénévoles présentes sur le département de l’Isère selon 3 axes : accompagner des personnes, agir collectif (vie d’équipe), témoigner/alerter (en interne et vers l’extérieur). Vous travaillez en équipe régionale, en lien étroit avec vos pairs et les équipes bénévoles engagées dans la mise en place du projet.

Soutien de l'accompagnement des personnes :
Conseiller les équipes bénévoles dans leur mission d’accompagnement. Par exemple, sur les modalités favorisant la participation et l’expression des personnes accompagnées à la vie
Apporter son soutien à l’évaluation des situations des personnes accompagnées
Solliciter des soutiens techniques (régionaux ou nationaux) ou au sein de son équipe de pairs, pour bénéficier d’éclairages, de compétences renforcées, d’aide
Veiller au respect des repères d’accompagnement auprès des équipes
Alerter les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits importants au sein de l’équipe, de risque ou d’engagement de la responsabilité de l’institution les petits frères des Pauvres

Soutien de l’animation de la vie d’équipe :
Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs auprès des équipes bénévoles.
Vous soutenez les équipes bénévoles dans leur organisation, leurs projets et impulser leurs actions sur leur
Mobiliser les équipes, les encourager et développer les initiatives et prises de décision
Mobiliser au mieux les diverses formes d’engagement citoyens afin d’enrichir la vie des équipes
Repérer les besoins de formation des équipes bénévoles et veiller à la participation aux parcours de formation
Vous encouragez et soutenez les différentes initiatives des équipes bénévoles favorisant leur inclusion dans la vie des territoires d’implantation et la visibilité des actions de l’Association, en s’appuyant sur les différents outils de communication mis à disposition et du chargé de communication en Région.

Soutien du développement de l’action sur le Département de l’ISERE et de la démarche « d’Aller-vers » :

En lien avec l’adjoint de Direction concerné, et les acteurs bénévoles, vous avez plus particulièrement la charge du lien avec les partenaires des territoires d’implantation des équipes, de pouvoir s’appuyer sur une connaissance fine des territoires afin de favoriser l’ancrage territorial et le développement des actions de l’Association sur ces deux départements. Être force de proposition sur la question de « l’aller-vers » vers le public de l’Association
Analyser les données territoriales dans une démarche partenariale, permettre de dégager des situations qui nécessitent la mise en place d’actions de lutte contre l’isolement et la pauvreté des aînés.
Connaître les différentes conventions de partenariat existantes (mise à jour, perspectives)
Veiller à la mise en œuvre du projet et à l’application des décisions en s’appuyant sur les outils de suivi et d’évaluation de projet
Veiller à l’utilisation des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, tableaux de bord …)
Accompagner l’élaboration et le suivi du budget : veiller au respect des procédures et principes comptables de l’Association
Contribuer si besoin au montage de dossiers de financement et de leurs suivi (aux différentes échelles : Municipale, Intercommunale, et Départementale), en lien avec l’Adjoint de Direction concerné.
Elaborer des rapports à l’attention des instances concernées (Direction régionale …)
Présenter et représenter l’Association dans les limites de sa délégation