Green-Got

Content & Community Manager - CDI

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À propos

Publié : 
July 5, 2023

🦊 **A propos Green-Got :**

Née du constat que nos banques n’en faisaient pas assez pour combattre le changement climatique et protéger la planète, Green-Got est une fintech qui met l’argent de ses membres au service de la protection de la planète. En offrant à toutes et à tous un compte facile d’accès, Green-Got démocratise la finance et l’investissement vert et permet de lutter contre le réchauffement climatique là où c’est le plus efficace.

**Green-Got, c’est :**
👉 Un compte courant pour payer et être payé avec l’empreinte CO2 la plus
faible possible ;
👉 De l’épargne et de l’investissement pour financer directement la transition
écologique.

**Mais Green-Got c’est aussi** : une néobanque pas comme les autres. Nous parlons différemment, nous faisons les choses différemment, nous voulons changer l’impact de l’argent et donc changer le monde.

Notre communication permet de grossir et d’avoir ainsi plus d’impact via Green-Got mais aussi de braquer le projecteur sur le pouvoir de ce secteur pour faire changer les acteurs traditionnels.

Nous sommes actifs sur Linkedin (56k abonnés), Tiktok (98k abonnés), Instagram (43k abonnées) et allons nous lancer sur Youtube ! **Notre departemment communication est central**, et le poste est en direct avec notre co-fondatrice Maud Caillaux (Forbes 30u30, Top10 European Start-up Leader) 🚀

Le job

En tant que membre de notre équipe marketing, vous aurez le rôle central d’entretenir et de faire grossir notre communauté de déjà 200k personnes sur les réseaux en gérant les interactions et en créant de nouveaux contenus qui auront une forte portée. Le champ des possibles est très large, notre communication n’est pas limitée, elle est originale, nouvelle et audacieuse !

- Co-création et déploiement de la stratégie globale de nos réseaux sociaux et de notre stratégie d’acquisition et de rétention
- Content creation : créer les contenus vidéos et posts de nos réseaux sociaux
- Community management : répondre à notre communauté via les messages de nos réseaux et commentaires. Faire la modération.
- Influencer marketing : créer un écosystème d’influenceurs et influenceuses en lien avec les valeurs et les membres de Green-Got
- Créer des partenariats avec d'autres marques intéressantes sur les réseaux sociaux pour créer des passerelles
- Créer les opérations de communication online et offline
- Co-créer et structurer une équipe

Green-Got est le meilleur lancement néobancaire d’Europe en 2022**, vous rejoignez notre aventure dans une phase cruciale avec de nombreuses opportunités de carrière : sky’s the limit ! 🚀

Profil

Skills et experience

- Vous avez au moins une première expérience en tant que community manager ou content manager ;
- Vous avez des compétences exceptionnelles en rédaction, le copywriting n’a plus de secret pour vous ;
- Vous êtes très créatif·ve et audacieux·se ;
- Vous êtes aussi perfectionniste sur le fond que sur la forme ;
- Trend et codes des réseaux sociaux (Insta, Tiktok, Youtube et LinkedIn)… Vous êtes expert·e !
- Vous aimez passer devant la caméra et trouvez les meilleurs moyens de capter l’attention ;
- Vous aimez apprendre, encore et toujours apprendre, vous savez chercher l’information et la comprendre ;
- Vous avez des connaissances sur l’écologie et aimez en parler ;
- Vous êtes interessé·e par la finance (ou en tout cas n’avez pas peur d’apprendre) ;
- Vous êtes autonome, indépendant·e et problem-solver (l’équivalent français est moins parlant).

Extra

Ce que nous avons pour toi :

😍 équipe : Un environnement de travail international, avec une équipe ambitieuse, jeune, déterminée qui passe de bons moments ensemble !

🌎 impact : L’opportunité de contribuer à un projet qui a et aura un réel impact positif sur notre environnement et qui permet réellement de sauver des ours polaires,

🤝 confiance : Pouvoir prendre rapidement des responsabilités au sein de l’équipe et constituer sa propre équipe avec des gens que vous aurez choisis,

🚀 perspectives : De grosses possibilités d’évolution. Nous sommes leader en 10 mois des néobanques vertes, notre croissance est forte et de très belles responsabilités seront à prendre pour les plus motivé·es !

🙌 remote : Possibilité de remote si vous le souhaitez

## Le package :

Un salaire compétitif avec des BSPCEs (equity),

5 semaines de congés payés

Bonus annuel basé sur nos objectifs de groupe + Bonus sur vos réalisations personnelles

Tous les outils nécessaires

## Le processus de recrutement :

- appel de 15-20 minutes avec Maud pour se présenter et parler du poste
- cas pratique
- entretien avec les autres membres de l’équipe et le CEO

Nous avons hâte de te rencontrer !

Bonus : ajoute dans ta candidature une description ou un lien des contenus que tu as déjà fait, dont tu es le plus fier / la plus fière et surtout pourquoi tu en es fier. Montre nous aussi tes contenus vidéos si tu as ! 😇

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